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हिमाचल सरकार ने अपने कर्मचारियों के लिए नए वेतनमान की घोषणा की

हिमाचल सरकार ने अपने कर्मचारियों के लिए नए वेतनमान की घोषणा की
मुख्यमंत्री जय राम ठाकुर ने शनिवार को हिमाचल प्रदेश अराजपत्रित कर्मचारी महासंघ की संयुक्त समन्वय समिति (जेसीसी) को संबोधित करते हुए राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए 1 जनवरी 2016 से नए वेतनमान की घोषणा की। जनवरी 2022 का वेतन संशोधित वेतनमान के अनुसार फरवरी 2022 में देय होगा। ठाकुर ने कहा कि राज्य सरकार…

मुख्यमंत्री जय राम ठाकुर ने शनिवार को हिमाचल प्रदेश अराजपत्रित कर्मचारी महासंघ की संयुक्त समन्वय समिति (जेसीसी) को संबोधित करते हुए राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए 1 जनवरी 2016 से नए वेतनमान की घोषणा की।

जनवरी 2022 का वेतन संशोधित वेतनमान के अनुसार फरवरी 2022 में देय होगा। ठाकुर ने कहा कि राज्य सरकार अपने कुल बजट का लगभग 43 प्रतिशत कर्मचारियों और पेंशनभोगियों पर खर्च कर रही है जो कि छठे वेतन आयोग के लागू होने के बाद 50 प्रतिशत तक बढ़ जाएगा। मुख्यमंत्री ने कहा कि सभी पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों को 1 जनवरी 2016 से संशोधित पेंशन और अन्य पेंशन लाभ भी दिए जाएंगे। महंगाई भत्ता और महंगाई राहत संशोधित वेतनमान और संशोधित पेंशन/पारिवारिक पेंशन पर दी जाएगी।

मुख्यमंत्री ने कहा कि इन नए वेतनमानों और संशोधित पेंशन से राज्य के खजाने पर सालाना 6,000 करोड़ रुपये का अतिरिक्त बोझ पड़ेगा। केंद्र सरकार के राज्य सरकार के कर्मचारियों को कार्यालय ज्ञापन दिनांक 5 मई, 2009 के अनुसार 15 मई 2003 से प्रभावी पेंशन प्रणाली। उन्होंने कहा कि इससे राज्य के खजाने पर लगभग 250 करोड़ रुपये का अतिरिक्त बोझ पड़ेगा।

ठाकुर ने राज्य सरकार के संविदा कर्मचारियों के नियमितीकरण की अवधि तीन साल से घटाकर दो साल करने की घोषणा की। उन्होंने कहा कि दैनिक वेतन भोगी कर्मचारियों, अंशकालिक श्रमिकों, जल रक्षकों और जलवाहकों आदि के संबंध में नियमितीकरण/दैनिक वेतन परिवर्तन के लिए भी एक वर्ष कम किया जाएगा।

मुख्यमंत्री ने अतिरिक्त रुपये जारी करने की घोषणा की। लंबित चिकित्सा प्रतिपूर्ति बिलों की निकासी के लिए 10 करोड़। ठाकुर ने कहा कि अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति के लिए मुख्य सचिव की अध्यक्षता में कमेटी गठित की जायेगी. यह कमेटी कैबिनेट की अगली बैठक में अपना प्रेजेंटेशन देगी।

उन्होंने कहा कि सरकार राज्य के आदिवासी क्षेत्रों में कार्यरत दैनिक वेतन भोगी और संविदा कर्मचारियों को आदिवासी भत्ता प्रदान करने पर भी विचार करेगी।

ठाकुर ने कहा कि एनपीएस कर्मचारी अब बेहतर रिटर्न सुनिश्चित करने के लिए निवेश के लिए किसी भी पेंशन फंड को चुनने की स्वतंत्रता होगी। उन्होंने कहा कि अब तक इन कर्मचारियों को सरकार द्वारा चुने गए पेंशन फंड में ही निवेश करना होता है. उन्होंने कहा कि सभी एनपीएस कर्मचारियों को मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी लाभ प्रदान किया जा रहा है और अब सरकार ने 15 मई, 2003 से 22 सितंबर, 2017 तक इस लाभ से वंचित एनपीएस कर्मचारियों को ग्रेच्युटी प्रदान करने का निर्णय लिया है। उन्होंने कहा कि पिछले लगभग चार वर्षों के दौरान राज्य सरकार ने राज्य के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के डीए में 22 प्रतिशत की वृद्धि की है और उन्हें 1,320 करोड़ रुपये का वित्तीय लाभ प्रदान किया गया है। उन्होंने कहा कि उन्हें 12 प्रतिशत की आईआर की दो किस्तें भी प्रदान की गई, जिससे उन्हें 740 करोड़ रुपये का लाभ मिला।

अपर मुख्य सचिव वित्त एवं कार्मिक प्रबोध सक्सेना ने कहा कि हिमाचल प्रदेश दूसरा राज्य है। केरल के बाद नीति आयोग के सतत विकास लक्ष्यों में। समय।

पीटीआई इनपुट के साथ।

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