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भारतीय आईटी तकनीकी उछाल के बीच अनुभवी हाथ पाने के लिए संघर्ष करता है

भारतीय आईटी तकनीकी उछाल के बीच अनुभवी हाथ पाने के लिए संघर्ष करता है
भारत की शीर्ष आईटी फर्म - टीसीएस, इंफोसिस, एचसीएल और विप्रो - की इस वित्त वर्ष में 1 लाख से अधिक फ्रेशर्स को नियुक्त करने की योजना है। लेकिन विशेषज्ञ स्टाफिंग फर्म एक्सफेनो के सह-संस्थापक कमल कारंथ बताते हैं कि इरादा और काम पर रखने की क्षमता अलग-अलग चीजें हैं। आईटी फर्म कॉग्निजेंट ने इस…

भारत की शीर्ष आईटी फर्म – टीसीएस, इंफोसिस, एचसीएल और विप्रो – की इस वित्त वर्ष में 1 लाख से अधिक फ्रेशर्स को नियुक्त करने की योजना है। लेकिन विशेषज्ञ स्टाफिंग फर्म एक्सफेनो के सह-संस्थापक कमल कारंथ बताते हैं कि इरादा और काम पर रखने की क्षमता अलग-अलग चीजें हैं।

आईटी फर्म कॉग्निजेंट ने इस साल 30,000 फ्रेशर्स और 1,00,000 लेटरल को काम पर रखने की योजना बनाई है, जो हर दिन लगभग 300 अनुभवी पेशेवरों को शामिल करता है।

एक दिन में लगभग 400 लेटरल ऑनबोर्ड करने के लिए, एक आईटी फर्म को एक दिन में 700 लोगों को ऑफर देने की आवश्यकता होगी, क्योंकि आईटी सेवा उद्यमों में ड्रॉपआउट अनुपात 40% से अधिक है, कारंत ने कहा।

हालांकि आईटी में मजबूत हायरिंग प्रक्रियाएं और बड़ी प्रतिभा अधिग्रहण टीमें हैं, लेकिन लैटरल हायर करने के लिए यह एक चुनौतीपूर्ण वर्ष है, कारंत कहते हैं। उन्होंने कहा, “अगर फ्रेशर्स और लेटरल के बीच 75:25 का मिश्रण है, तो यह संभव है।”

प्रस्ताव स्वीकृति दरों में नाटकीय रूप से गिरावट आई है, खासकर गंभीर कमी वाले कौशल के लिए।

पूर्ण-स्टैक इंजीनियर, डेटा इंजीनियर, डेटा वैज्ञानिक, DevOps इंजीनियरों जैसी भूमिकाओं के लिए आईटी सेवा कंपनियों में प्रस्ताव स्वीकृति दर 80% से अधिक, Xpheno डेटा शो से घटकर लगभग 45% हो गई है।

टैलेंट कंसल्टेंसी फर्म हान डिजिटल के सीईओ सरवनन बालासुंदरम ने कहा कि आईटी सेवा फर्मों के लिए कुल प्रस्तावों के अनुपात के रूप में ऑनबोर्डिंग 50% से कम हो गई है क्योंकि कर्मचारी कई प्रस्तावों पर बैठे हैं।

फर्म उच्च वेतन प्रस्ताव को शीघ्रता से करने के लिए असाधारण अनुमोदन ले रही हैं ताकि उम्मीदवारों को अन्य प्रस्तावों की खरीदारी के लिए कम समय मिल सके।

इस बीच, एक क्लाउड, क्लाउड नेटिव, मीन स्टैक डेवलपर्स में महत्वपूर्ण भूमिकाओं के लिए वेतन में 100% की वृद्धि, श्रीराम राजगोपाल, टैलेंट सॉल्यूशंस फर्म डायमंडपिक के मैनेजिंग पार्टनर को बताया।

(टीओआई से इनपुट के साथ)

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